春馬の生活

出産における「高額療養費」の制度

女性とは切っても切り離せない妊娠、出産について、さまざまな不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。

自然に生まれてきてくれれば何の問題もありませんが、もし帝王切開だったりしたら、その際の入院費や治療費など、費用の面でも不安になりますよね。

しかし、安心してください日本の場合帝王切開での出産の際には医療費が高額になるので、「高額療養費」が支給される場合があります。

と同時に「出産育児一時金」や「出産手当金」の支給額が減額されることなく一緒にもらえます。

さらに、出産育児一時金と出産手当金と高額療養費を全部請求することも可能なのです。

日本では、2005年の調査の統計によると、帝王切開で出産している人は約15％とされており、年々増えているというデータもあります。

帝王切開の費用は、母体の状態とお腹の中の赤ん坊の状態などによって変わりますが、保険が適用される状態で、自然分娩の場合と同等の費用か、それ以上必要となることが多いようです。




【女性保険の選び方、掛け方、比較】＿1.医療保険　2.女性保険とがん　3.比較　4.独身　5.積立　6.フェミニーヌ　7.選び方　8.ボーナス　9.主婦　10.入院　11.死亡　12.学資保険　13.チューリッヒ　14.掛け方　ほか
女性保険が最近話題になっています。独身や主婦、積立や終身などで掛け方が変わってくる女性保険は、女性特有の病気にしっかりと対応してくれる保険です。選び方や見直し、ボーナスの情報などについてチェックしていきましょう。



11、主婦の女性保険
女性保険を掛ける場合の主婦のケースをチェックしてみましょう。主婦の場合には子供がいるかどうかということなどが関係してくるので、自分のライフスタイルを・・・・・・


12、女性保険「がん」について
女性保険ではがんに対応した商品を選ぶということを大切にしておくと安心できます。女性に多いがんとしては乳がんがあります。そのほかにも子宮頚がん、子宮筋腫や・・・・・・


13、女性保険「医療」について
女性保険という医療保険について考えていきましょう。女性も男性も、もちろん同じ病気にかかることがあるのですが、体の作りが違うためにかかりやすい病気が・・・・・・


14、女性保険「入院」について
女性保険には死亡保障ももちろんついています。ここでは死亡保障について考えていきましょう。女性の場合、独身であっても主婦（既婚者）であっても、親や子供などを・・・・・・


15、女性保険「死亡」について
女性保険には死亡保障ももちろんついています。ここでは死亡保障について考えていきましょう。女性の場合、独身であっても主婦（既婚者）であっても、親や子供などを・・・・・・


16、女性保険と女性特有の病気
女性保険では女性特有の病気を保障できるということが何よりのメリットになります。特有の病気で入院したりや手術を受けたりするという場合には、女性保険に・・・・・・


17、女性保険の特約とは
女性保険と特約の関係についてチェックしていきましょう。女性特約というものは、医療保険の中にあるものです。正式には「女性疾病特約」と言って、女性保険とは・・・・・・


18、女性保険と「学資保険」について
女性保険と学資保険は同時に考えたいと思っている女性もおおいのではないでしょうか？どちらも同じ保険なので、女性保険への加入と一緒に学資保険への加入を・・・・・・


19、女性保険の選び方
女性保険の選び方は色々なプランが用意されていることもあって、迷ってしまったり、なかなか難しかったりすることが多いこともあると思います。女性保険の・・・・・・


20、女性保険は積立？
女性保険でも積立タイプを選ぶ時にはメリットなどを知りたいと思う人が多いと思います。積立保険の特徴は、保障と貯蓄の両方ができるというものです。女性保険での・・・・・・








帝王切開での出産は、入院する期間がやはり自然分娩よりも長くなるので、それだけ費用はかかってしまうのです。

誰でも自然分娩を期待するでしょうが、合併症を伴う可能性もあります。

切迫早産や重度のつわり、色んな合併症などは保険が適用されるので、高額療養費のことを出産後落ち着いてから考えてみてください。

治療と治療費については、可能であるならば、ひと月の間に終え、ひと月に医療費の支払をまとめられると損をしません。

もちろん突如の事故や病気、出産などは、入院のタイミングを調整することは難しいですが、時期をいくらかずらしても、治療に差し障らない場合は検討してみてくだい。

なぜなら、高額療養費の計算は月ごとに行います。

そのため、月をまたいで入院して、入院費用が月末締の場合、2ヶ月の請求となり、1ヶ月の自己負荷額は減って、制度を使うことができなくなってしまう場合がるからです。

なかなか調整が難しいところだとは思いますが、せっかく受けられる制度ですので、有効に活用していきたいものですね。